La RSE chez Swile

Chez Swile, on prend notre responsabilité au sérieux. On grandit vite, mais on veut faire les choses bien (et on n’attend pas d’être parfait pour vous le dire).

Notre ambition : construire un monde du travail plus épanouissant et inclusif. Le tout en intégrant les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux à notre développement et en maximisant notre impact positif !


Notre approche


Elle repose sur 3 piliers 👇

mains qui se saluent
ACT

Donner la priorité aux décisions qui engagent Swile dans une trajectoire audacieuse et durable.
Fixer des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux, les suivre et s'assurer de les atteindre. Un exemple ? Nous utilisons les outils proposés par la certification B Corp comme une boussole pour nous guider dans cette trajectoire de progrès !

mains réunies
ENABLE

Nos employés sont au coeur de tout ce que l’on fait. Nous faisons notre maximum pour qu’ils soient conscients des enjeux et surtout équipés dans leur métier pour ce que l’avenir nous réserve. Nous avons par exemple mis en place un réseau solide de champions RSE qui infusent les bonnes pratiques dans leurs équipes, ainsi que des sessions de sensibilisation et des journées d’action ouvertes à tous et toutes.

illustration actions durables
INFLUENCE

On pense que la tech doit innover et se mobiliser collectivement sur les grands sujets tels que l’égalité ou l’environnement.
C’est ainsi que nous avons signé le Pacte Parité et le Pacte Senior de la French Tech. Swile est également membre du Pacte Mondial des Nations Unies et actif dans de nombreux réseaux d’entreprises engagées


Ce qu’on fait déjà


illustration recyclage carte swile

Offrir des avantages salariés plus responsables. La carte Swile est fabriquée à partir de PVC 100% recyclé et recyclable et existe en version 100% digitale.

illustration ville

Mesurer l’empreinte environnementale de nos activités avec un Bilan Carbone (scope 1, 2 et 3).

logo associations

Collecter plus de deux millions d'euros de dons grâce à nos utilisateurs, pour des associations qui luttent contre la précarité alimentaire.

illustration cohésion

Défendre l’égalité professionnelle : Index à 91% et signataire du Pacte Parité de la French Tech.


Nous voulons aller plus loin. Voici ce qui est au programme 👇


icone réussite
Engager une démarche de progrès

Nous déployons au quotidien les actions de notre stratégie “Sustainable Swile 2025”, construite pour répondre au attentes de nos parties prenantes.

icone cible
Devenir une "entreprise à mission"

Nous souhaitons ancrer notre raison d'être dans nos activités et mettre en place des objectifs clairs.

icone Terre
Maîtriser notre impact environmental

Pour cela, place à des plans d'action pour réduire l'intensité carbone de nos activités et engager nos fournisseurs à faire de même.

icone ampoule
Défendre des cultures d'entreprise innovantes

Le collectif, la diversité, l’équité, l’inclusion et la bienveillance sont sources de performance, alors oui on les défend !


NOS COMMUNAUTÉS


Depuis 2023, Swile est engagé auprès de l’initiative de responsabilité sociétale du Pacte mondial des Nations Unies et de ses Dix principes autour des Droits de l’Homme, des normes du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.

Nous avons rejoint la Communauté des Entreprises à Mission, en tant que société “en chemin”. La communauté mobilise un ensemble inédit d’acteurs français qui s’engagent pour repenser la place de l’entreprise dans la société.

Swile est membre de #TechYourPlace, le mouvement en faveur de la diversité et l’inclusion dans la Tech. Notre engagement nous permet de progresser vers plus d’inclusivité dans nos pratiques, du recrutement au management.

L'impact et la responsabilité d'entreprise, ça ressemble à quoi chez Swile ?

Bilan carbone, initiatives de réduction... envie d'en savoir plus sur notre stratégie Climat ?

Une question ?

Une suggestion ? Une envie folle de crier “Aline” pour qu’elle revienne ?
Écrivez-nous vite : sustainability@swile.co