Prenez le virage de la mobilité domicile-travail.

Pour percer tous les secrets
des avantages mobilité, c'est par ici.

• Est-ce possible de cumuler le remboursement de l'abonnement de transport en commun et celui d'autres frais de transports ?

  Oui, le « forfait mobilités durables » est cumulable avec la participation de l'employeur à l'abonnement de transport en commun (ou d'un service public de location de vélo) mais l'avantage fiscal résultant des deux aides ne peut dépasser le montant maximum entre 900 € par an et par salarié. et le montant du remboursement de l'abonnement de transport en commun (ou du service public de location de vélo).

• Comment utiliser les avantages mobilité domicile-travail ?

  Avec leur carte virtuelle dédiée, vos collaborateurs peuvent payer en ligne, au guichet ou en magasin auprès d'enseignes spécialisées. Ils peuvent aussi envoyer une facture, chaque mois ou une fois par an, pour obtenir le remboursement d'un abonnement de transport ou de matériel vélo (par exemple) acheté dans une enseigne généraliste.

• Comment fonctionne l'Indemnité Kilométrique Vélo concrètement dans la solution Swile ?

  L'indemnité kilométrique vélo (IKV) permet aux collaborateurs qui se rendent au travail à vélo d'être indemnisés selon la distance parcourue. Sur l'application Swile, ils remplissent une attestation sur l'honneur puis renseignent les informations de leurs trajets du mois passé. Le montant est ensuite calculé automatiquement puis versé au collaborateur directement sur son compte bancaire.

• Comment faites-vous le lien avec notre logiciel de paie ?

  Nous sommes connectés en API avec certains acteurs de la paie (ADP ...) et sommes donc capables de transmettre de manière automatique et instantanée toutes les informations liées à la mobilité dans le logiciel de paie de l'entreprise. De plus, nous mettons à disposition de nos entreprises clientes des fichiers CSV mensuels personnalisés regroupant toutes les informations nécessaires à l'enrichissement des fiches de paie de leurs salariés.