Prenez le virage de 
la mobilité durable.

Prenez le virage de la mobilité durable.

Intégrez dès aujourd’hui un avantage salarié qui fera la différence demain.
Roulez comme vous voulez.
Roulez comme vous voulez.

La Swile Card marche pour le métro, les trottinettes, le covoiturage, les scooters en libre service, le carburant...

C’est vous le pilote.
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Ajoutez vos bénéficiaires et pilotez vos frais de mobilité dans espace unique, très simplement et en temps réel.

Allez où vous voulez.
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La Swile Card c'est un réseau de marchands inégalé. Trouvez votre bonheur parmi plus de 8 000 marchands.

500 000 employés utilisent déjà Swile au quotidien.

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Carrefour
airbnb
Spotify
Red Bull
Back Market
Emirates
Total
JCDecaux
Doctolib
Welcome to the jungle

Roulez jeunesse !

Dépensez vos avantages mobilité en toute simplicité.
Vous avez trois façons d’en profiter :
Payez avec votre
Swile Card.

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Swile Card.

Grâce au réseau Mastercard, tous vos trajets ou vos abonnements peuvent être payés directement avec Swile. 

Payez avec votre CB,
on vous rembourse.

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Envoyez-nous la facture et on vous recrédite le montant sur votre compte perso Swile. 

Pédalez,
vous êtes indemnisé.

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vous êtes indemnisé.

Si vous avez déjà un vélo, on vous rembourse 0,25€ par kilomètre parcouru entre votre domicile et votre travail.

Fidélisez vos employés
sur la route du bureau.

35%

des démissions sont liées à une mauvaise expérience du trajet domicile-travail.

+27%

de déplacements effectués à vélo depuis la fin du 1er confinement.*

100%

des employés voudraient une voiture volante pour aller au travail.

Fidélisez vos employés
sur la route du bureau.

* Bulletin mensuel de Vélo et territoires, coordinateur du réseau national cyclable

Qui peut en profiter ?

Qui peut en profiter ?

  • Les salariés en CDI, CDD.
  • Les salariés exerçant sur plusieurs lieux de travail.
  • Les salariés à temps partiel.
  • Les apprentis, les stagiaires.
Pour quels moyens de transport ?

Pour quels moyens de transport ?

  • Transports publics.
  • Vélo personnel (électrique ou non).
  • Vélos, scooters, trottinettes en libre service.
  • Covoiturage.
  • Services d’autopartage.

Déjà plus de 8 000 marchands
et ce n’est pas fini !

SNCF
dott
lime
Ratp
Cityscoot
tcl
velib
klaxit
BlaBlaCar
Veloland

Instant culture :
C’est quoi le Forfait Mobilités Durables ?

Le Forfait Mobilités Durables est un nouvel avantage salarié pour favoriser l’utilisation de moyens de transports doux et non polluants. C’est une indemnité exonérée jusqu’à 600€ par an et par salarié. Et surtout, la mobilité durable est un sujet qui doit être abordé dans les Négociations Annuelles Obligatoires.

Restez zen.
On s’occupe de tout.

Disponibilité

Disponibilité

Il y a toujours quelqu’un pour s’occuper de vous. Et ça peut même être une personne dédiée.

Communication

Communication

Notre équipe marketing vous a préparé tout ce dont vous avez besoin pour communiquer en interne. Vous allez adorer.

Vitesse

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Vous nous écrivez sur l’app et on vous répond en 40 sec. C’est notre temps de réponse moyen sur les 12 derniers mois. 

Pour percer tous les secrets 
des avantages mobilité, c’est par ici.

Est-ce possible de cumuler le remboursement de l'abonnement de transport en commun et celui d'autres frais de transports ?

Oui, le « forfait mobilités durables » est cumulable avec la participation de l’employeur à l’abonnement de transport en commun (ou d’un service public de location de vélo) mais l’avantage fiscal résultant des deux aides ne peut dépasser le montant maximum entre 600 € par an et par salarié. et le montant du remboursement de l’abonnement de transport en commun (ou du service public de location de vélo).

Comment utiliser ses avantages mobilité ?

Au sein des partenaires proposant des services et produits liés à la Mobilité, il y a des enseignes spécialistes de la Mobilité ainsi que des enseignes généralistes. Pour les enseignes spécialistes de la Mobilité, magasins de vélos, services de co-voiturage, services de mobilité partagée, transports en commun ... il est directement possible de payer avec sa Swile Card chez ce type de marchand. Cependant, pour les enseignes généralistes, qui vendent de la Mobilité mais pas que, comme Decathlon, Go-Sport, Carrefour ... il n'est pas possible d'y payer par Swile Card car il est également possible d'acheter d'autres produits. Nous demandons donc aux utilisateurs de payer avec leur carte personnelle puis de faire une demande de remboursement directement sur leur Application Swile.

Comment fonctionne l'Indemnité Kilométrique Vélo concrètement dans la solution Swile ?

L'IKV (l'indemnité kilométrique vélo) permet aux salariés qui réalisent leurs déplacements domicile - travail en vélo de se faire indemniser par rapport au nombre de kilomètres qu'ils réalisent. Au sein de leur App Swile, les salariés doivent simplement renseigner le nombre de kilomètres qu'ils parcourent entre leur domicile et leur travail ainsi que la fréquence à laquelle ils vont au travail pendant un mois en particulier. Automatiquement, l'App va calculer le montant de l'indemnité qui leur sera versé pour le mois en cours.

Comment faire le lien avec un logiciel de paie ?

Les soldes non consommés en fin d'année sont rendus directement à l'entreprise. En effet, les avantages mobilité contrairement à d'autres avantages (titres-restos, titres-cadeaux) sont des avantages qui appartiennent à l'entreprise et non aux salariés directement. Le montant des avantages mobilité doit être alloué sur une année civile et leur date d'expiration ne peut pas être rallongé.

Comment faites-vous le lien avec notre logiciel de paie ?

Nous sommes connectés en API avec certains acteurs de la paie (ADP ...) et sommes donc capables de transmettre de manière automatique et instantanée toutes les informations liées à la mobilité dans le logiciel de paie de l'entreprise. De plus, nous mettons à disposition de nos entreprises clientes des fichiers CSV mensuels personnalisés regroupant toutes les informations nécessaires à l'enrichissement des fiches de paie de leurs salariés.

Quelles formes peut prendre le versement du forfait ?

Pour le vélo ou le vélo assistance électrique :

  • Un montant forfaitaire conditionné à une pratique du vélo ;
  • Un montant forfaitaire par kilomètre parcouru (chaque salarié aura donc un forfait différent selon le nombre de kilomètres réalisés) ou par nombre de jours de pratique ;
  • Une participation aux dépenses réelles, notamment :
    o Achat de vélo,
    o Location de vélo,
    o Achat d’accessoires de sécurité (antivol, casques, sonnettes, …),
    o Frais d’entretien et de réparation,
    o Abonnement à un stationnement sécurisé vélo (par exemple les vélostations Veligo en Ile-de-France),