Swile fait la une !

Retrouvez ici les articles qui parlent de Swile, nos communiqués et un kit média complet.

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Un peu de lecture

Le Figaro

Article:

Swile, nouveau géant du titre-restaurant en France

Un nouveau leader français des avantages salariés vient de voir le jour. L’entreprise a finalisé l’achat de Bimpli. Elle compte capitaliser sur l’essor des avantages salariés en entreprises.

Image site internet Swile
Les Echos

Article:

Swile boucle une quatrième acquisition en deux ans

La start-up de Montpellier, qui bâtit une application tout-en-un pour les salariés, rachète la jeune pousse Okarito spécialisée dans la gestion des déplacements professionnels.

Maman !!
Swile passe à la télé !

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Nos bonnes nouvelles

Swile lance The Daily Swile, un nouveau média digital pour parler du monde du travail et de ses transformations.

Pourquoi parler travail devrait forcément rimer avec ennui ?

Le travail est, qu’on le veuille ou non, une composante importante de notre vie. La preuve : on a tous déjà été confrontés à cette fameuse question “et toi, tu fais quoi dans la vie ?”. Comme si notre travail nous définissait en tant que personne. Et si, aujourd’hui, notre vie n’avait pas, elle aussi, une place importante à occuper dans notre travail ? C’est sur la base de ce questionnement essentiel que Swile lance The Daily Swile (thedaily.swile.co) un média libre et engagé sur le monde du travail.

L’ambition de The Daily Swile est de rendre l’information sur cette thématique à la fois plus accessible (un site de référence gratuit), plus ludique (ce n’est pas parce qu’on parle de travail que ça doit être ennuyeux) et surtout plus participative (donner la parole aux gens et être sur un rapport pratique plutôt que théorique). Cette volonté prend vie à travers un écosystème média complet et complémentaire : un site internet et une présence en Social Media (avec déjà plus de 15 000 abonnés sur TikTok, Instagram et YouTube).

The Daily Swile souhaite ouvrir le débat sur les sujets d’actualité, décrypter, informer et surtout questionner. Ce sera fait à travers de grands dossiers thématiques, qui seront publiés une fois par mois. Un premier dossier, consacré aux rythmes de travail (la semaine de 4 jours est-elle vraiment si géniale que ça ? Faisons-nous trop de réunions ?) est déjà disponible sur le site. Mais aussi des tribunes ou encore des interviews. 

Ces contenus seront répartis en trois rubriques :

  • SOCIÉTÉ, dédiée au débat et au décryptage de sujets de fond (Notre corps est-il capable de faire 35h en 4 jours ? C'est quoi une bonne boîte ? Hanna : Comment je suis devenue une manageuse toxique, Pour ou contre la transparence des salaires : deux dirigeants nous parlent cash).
  • CONSEIL, des tips et astuces pratiques pour mieux comprendre et naviguer dans ce monde du travail en constante évolution (À quelle heure est-on le plus productif ? 5 conseils pour arrêter de perdre du temps avec ses mails).
  • CULTURETAF, une rubrique pour parler du quotidien au travail (Pourquoi les réunions ne servent (presque) à rien ? Combien de cafés (au max) peut-on prendre par jour ? Faire la sieste au travail : pourquoi il faut oser ?).

« Le monde du travail est au cœur d’une révolution. Les attentes des salariés ont évolué, les sujets capables de créer des frictions se sont multipliés (hybridation, exigences sur la qualité de vie au travail, quête d’équilibre, transformation du management…) et les décideurs redoublent d’efforts pour trouver des réponses à ces nouveaux enjeux. Face à ces transformations et avec une information très fragmentée, le rapport au monde du travail devient de plus en plus complexe à lire et à appréhender. C’est pour répondre à cette tension et animé par la volonté de Swile de créer un monde du travail plus épanouissant que nous avons lancé un média qui rend ces sujets plus accessibles, plus ludiques et plus inclusifs.»

Anne-Carole Cöen, Chief Marketing Officer chez Swile

À propos de Swile

  • Swile est une worktech lancée en 2018 par son fondateur et CEO Loïc Soubeyrand (par ailleurs co-fondateur et ex-CEO de Teads, vendue à Altice en 2017).
  • En à peine quatre ans, Swile a réalisé plusieurs levées de fonds - près de 300 millions d’euros - auprès d’investisseurs de premier plan, a atteint le statut de licorne avec une valorisation supérieure à 1 milliard d’euros, puis le statut de centaure (start-ups qui génèrent plus de 100 millions d’euros de revenus) suite au rapprochement avec Bimpli en Décembre 2022 (ex-filiale du groupe BPCE).
  • Swile est la première Super-app des salariés qui offre une expérience unifiée, personnalisée et moderne qui renforce l’engagement au travail.
  • Swile, qui opère sur deux pays (France et Brésil), compte au total 750 collaborateurs, 1,5 millions d’utilisateurs et 40 000 entreprises clientes dont Carrefour, Le Monde, JCDECAUX, PSG, Airbnb, Spotify, Red Bull, ou encore TikTok dans le secteur privé; mais aussi de nombreuses collectivités locales ainsi que des références ministérielles pour le secteur public.

Suite à leur alliance, Swile et le Groupe BPCE donnent naissance à un nouveau leader des avantages salariés et de la worktech 

Swile, licorne du secteur de la worktech et le Groupe BPCE, 2è groupe bancaire en France, annoncent le closing de l’alliance entre Swile et Bimpli après avoir obtenu l’aval des autorités réglementaires. Swile conclut ainsi l’acquisition de Bimpli et le Groupe BPCE devient le premier actionnaire de Swile. Annoncée le 12 juillet 2022, cette opération scelle l'avènement d'un nouveau leader français des avantages salariés et permet à Swile de franchir une nouvelle étape de son développement et de confirmer son ambition de devenir un acteur mondial de la worktech.

Swile détient désormais 100 % de Bimpli et le Groupe BPCE devient le premier actionnaire de Swile avec une participation à hauteur de 22 %[1] au capital[2].  

Au global, le nouvel ensemble compte près de 5 millions de salariés utilisateurs répartis dans 75 000 entreprises clientes dont Carrefour, JCDecaux, Spotify, Fnac-Darty, Etam, Monoprix dans le secteur privé mais aussi de nombreuses collectivités locales ainsi que des références ministérielles pour le secteur public.

Il génère un revenu annuel récurrent de 140M€ en 2022, ce qui lui permet d’atteindre le statut de centaure[3]. Swile vise la profitabilité en 2023 sur le marché français et dès 2024 au niveau du groupe (en France et au Brésil).

Cette alliance permet en effet à Swile d’être particulièrement bien placé pour saisir les opportunités de développement à l’international et de consolider sa présence au Brésil, premier marché des avantages salariaux et de l’engagement collaborateur.

« Nous pensons qu’il est possible de créer un monde du travail qui met l’épanouissement des salariés et la bienveillance au centre des modèles des entreprises. Nous voulons faire de la performance sociale le moteur de la performance économique, en apportant des solutions à tous les points de frictions existants aussi bien pour les salariés que pour les décideurs (pouvoir d’achat, lien social, considération, bien être, simplicité), et en nourrissant les leviers de l’engagement (sécurité, développement, appartenance, considération et sens). »

Loïc Soubeyrand, fondateur et CEO de Swile

« Cette alliance stratégique entre un grand groupe bancaire et une licorne, inédite, vise à accélérer notre développement sur de nouveaux territoires d’innovation. En tant que premier actionnaire de Swile, le Groupe BPCE continuera d’accompagner la croissance des activités d’avantages salariés issues de Bimpli. Les activités de la worktech constituent en effet un relais de croissance important pour le groupe, pour accompagner nos clients Entreprises dans leurs enjeux de recrutement et de fidélisation des talents. »

Yves Tyrode, directeur général Digital & Payments du Groupe BPCE

[1] Base pleinement diluée.

[2] Le Groupe BPCE a reçu également 150 M€ sous forme d’obligations convertibles préférentielles.

[3] Start-up dont le revenu annuel récurrent est supérieur à 100 millions de dollars.

À propos de Swile

Swile est une worktech lancée en 2018 par son fondateur et CEO Loïc Soubeyrand (par ailleurs co-fondateur et ex-CEO de Teads, vendue à Altice en 2017). En à peine quatre ans, Swile a réalisé plusieurs levées de fonds - près de 300 millions d’euros - auprès d’investisseurs de premier plan, a atteint le statut de licorne avec une valorisation supérieure à 1 milliard d’euros, puis le statut de centaure (start-ups qui génèrent plus de 100 millions d’euros de revenus) suite au rapprochement avec Bimpli en décembre 2022 (ex-filiale du Groupe BPCE). Swile est la première Super-app des salariés qui offre une expérience unifiée, personnalisée et moderne qui renforce l’engagement au travail. Le groupe Swile opère sur deux pays (France et Brésil) compte au total 1 000 collaborateurs, 5 millions d’utilisateurs et 75 000 entreprises clientes dont Carrefour, Le Monde, JCDECAUX, PSG, Airbnb, Spotify, Red Bull, ou encore TikTok dans le secteur privé mais aussi de nombreuses collectivités locales ainsi que des références ministérielles pour le secteur public.

À propos du Groupe BPCE

Le Groupe BPCE est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, il est au service de 36 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine et Oney. Il déploie également au niveau mondial les métiers de gestion d’actifs et de fortune, avec Natixis Investment Managers, et de banque de grande clientèle avec Natixis Corporate & Investment Banking. La solidité financière du Groupe est reconnue par quatre agences de notation financière avec les notes LT de rang senior préféré suivantes : Moody’s (A1, perspective stable), Standard & Poor’s (A, perspective stable), Fitch (AA-, perspective négative) et R&I (A+, perspective stable).

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